Remise du rapport

La CIVER remettra son rapport à la Communauté Saint-Martin à l’issue de sa mission, prévue pour la fin du second semestre 2027. 

Les modalités de publication seront alors définies, avec le double souci de protéger les personnes qui auront été écoutées et de rendre utiles et compréhensibles les analyses faites et émettre des recommandations dans un planning partagé avec la Communauté Saint-Martin. 

1er semestre 2026

Le premier semestre 2026 a été marqué par une phase de structuration et de déploiement des activités, à la suite de la nomination du président en novembre 2025. Cette période a permis une appropriation progressive des enjeux, la mise en place des outils de communication, ainsi que le lancement des actions de recrutement.

À partir de mars 2026, les premiers entretiens ont été engagés. Au 26 juin 2026, 21 personnes ont été entendues, et 13 autres entretiens sont programmés.

L’équipe constituée se distingue par sa cohérence, son expérience et sa parité. Elle réunit des bénévoles, notamment des retraités, ainsi que des professionnels en activité. Elle est composée de 14 membres, dont 8 hommes et 6 femmes.

La gouvernance repose sur une direction collégiale structurée autour d’un binôme président / vice-président. Elle s’appuie également sur deux membres permanents issus respectivement du secteur privé (homme) et du secteur public (femme). Le principe de subsidiarité guide le fonctionnement et la répartition des responsabilités.

La Commission réunit des personnalités aux compétences reconnues, issues de domaines variés tels que le droit, la théologie, la recherche historique, les sciences humaines, la gouvernance ou encore l’accompagnement des personnes.

L’équipe s’inscrit activement dans l’environnement de l’Église de France, à travers des échanges réguliers avec les vice-présidents et les équipes de la Conférence des évêques de France (CEF), la CORREF, ainsi que des personnalités engagées sur ces sujets. Des relations sont également établies avec les assistants apostoliques de la Communauté Saint-Martin.

Une charte éthique pour les membres et partenaires de la CIVER a été finalisée Elle formalise les engagements de ses membres en matière d’indépendance, de confidentialité et d’intégrité, assurant un cadre exigeant pour la conduite des travaux.